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DOCTOR OF PHILOSOPHY IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT   人力资源管理哲学博士


课程安排:

预修课程(9units):

PHL 821 - Philosophy of St. Thomas Aquinas  圣托马斯·阿奎那哲学

PHL 822 - Philosophy of Man 人类哲学

PHL 823 - Philosophy of Values   价值哲学

GS 800 - Advanced Research Methods and Statistics  高级研究方法和统计


专业课程(30 units)

HRM 801 - Performance Management Systems  绩效管理系统

HRM 802 - Compensation and Benefits Design and Administration  薪酬福利设计与管理

HRM 803 - Management of Corporate Culture  企业文化管理

HRM 804 - Human Resource Management Policy Formulation  人力资源管理政策制定

HRM 805 - Current Human Resource Management Issues, Trends and Challenges  当前人力资源管理问题、趋势和挑战

HRM 806 - Labour Law and Social Legislation 劳动法和社会立法

HRM 807 - Executive Management  行政管理

HRM 808 - Organizational Development  组织发展

HRM 809 - Career Development and Succession Planning  职业发展和继任规划

HRM 810- International Human Resource Management  国际人力资源管理


TERMINAL REQUIREMENTS: (9 UNITS)
Foreign Languages: (6 units) (non-credit) 外语 (非学分)

Written Comprehensive Examinations (WCE)  综合笔试

 DWI - 6 units (Research Proposal) 论文1(提案写作
DW II - 3 units (Research Colloquium) 论文2 (研究座谈会)
DW Ill - 3 units (Defense) 论文2(最终答辩)


 Total = 57 Units